Basiscursus OR 

Adviesrecht, instemmingsrecht, het aanrecht? De WOR? Waar is de OR nou wel en niet voor? Geniet je ontslagbescherming als OR-lid? We vertellen je alles wat je wilt (en zou moeten) weten! Toegankelijk voor alle niveaus. Met veel sprekende voorbeelden uit het echte leven.

OR & Bestuurder

"Leden van de ondernemingsraad zijn eigenlijk een soort betaalbare consultants!" zei een directeur tijdens een van onze trainingen. Hoe krijg jij jouw Bestuurder zover dat jullie ook zo gezien worden? Geen zweverige relatietherapie maar concrete en persoonlijke tips om jullie relatie te verbeteren.

Improvisatie

Af en toe incasseren. Accepteren. Dat er besluiten genomen worden, tegen jullie advies in. Soms verrast de Bestuurder je. Er worden plots veranderingen aangekondigd. Hoe beter je wordt in omgaan met veranderingen, hoe leuker je werk wordt. Meld jouw OR daarom nu aan voor de workshop Improvisatie voor de OR.

DISC voor de OR 

DISC helpt je beter samenwerken in de OR én met de Bestuurder! Als je eenmaal begrijpt waarom je collega doet zoals die doet, kun je ervoor kiezen jouw gedrag en communicatiestijl daar op aan te passen. Je zult meteen merken dat de samenwerking makkelijker én beter gaat, met meer resultaat voor jullie allebei!

Onderhandelen

Onderhandelen wordt sowieso een onderdeel van jouw OR-werk. Hoe kom je tot het maximale resultaat voor de collega's én de organisatie? Kun je de relatie versterken met een onderhandeling? Je leert er alles over in de training Onderhandelen voor de OR. Met een masterdiploma Conflictbemiddeling op zak kennen we de ins en outs!

Omgaan met weerstand

Je krijgt niet altijd je zin als ondernemingsraad. Soms ervaar je weerstand binnen de OR. Soms zit er spanning tussen de OR en de Bestuurder. Hoe beter je wordt in omgaan met weerstand, hoe leuker je werk wordt. Krijg praktische tips en persoonlijke feedback hoe jij effectiever kan worden.

Communicatie achterban 

Misschien ben jij de OR in gegaan omdat je het zelf interessant vond of om er zelf wat van te leren. Toch is het een wettelijke taak als OR om te communiceren met jullie achterban. Hoe pak je dat nou slim aan? Wat zijn succesvolle voorbeelden uit de praktijk? En welke 5 dingen werken eigenlijk nooit? Leer er meer over in de training Communicatie achterban voor de OR.

Geweldloze Communicatie

Misschien heb je er ooit wel eens van gehoord, of van zijn Engelstalige broertje "Non Violent Communication". In de training gaan we aan de slag met het toepassen van het model. Zodat jij in balans met jezelf en de ander een empathische verbinding tot stand kunt brengen. Je leert met verantwoordelijkheid voor eigen gevoelens en behoeften te communiceren. 

Teamdynamiek

Je krijgt niet altijd je zin binnen de ondernemingsraad. Er 'suddert' wat. Teamleden lijken gefrustreerd. Het Dagelijks Bestuur moet alles doen en de rest van de OR heeft een passieve houding. Herkenbaar? Krijg praktische tips en persoonlijke feedback hoe jullie de teamdynamiek kunnen verbeteren. Met als bijkomend voordeel dat het OR werk weer leuk wordt! 

Verkiezingen 

Verkiezingen voor de OR. Elke paar jaar is het weer zover. Een hele klus. Waar moet het wettelijk aan voldoen? Wat moet je wanneer doen? Hoe zorg je dat het er een beetje gelikt uitziet? Met onze digitale tool nemen we je alle zorgen uit handen. 

Cyber Security Awareness

Waarom zou de OR een Cyber Security Awareness workshop moeten volgen? Omdat cyberaanvallen vaak leiden tot directe financiële verliezen. Daarmee komt de continuïteit van de onderneming in gevaar en laat dat nou nét jullie pakkie-an zijn!

OR voor gevorderden

Fusie, overname, reorganisatie of verhuizing? Wij schrikken niet meer terug van een afkorting als COR, GOR, DOR, BOR, TOR, OC of MR. Jij binnenkort ook niet meer? 

Improvisatie?

Als Ondernemingsraad moet je af en toe incasseren. Accepteren. Dat dingen gaan zoals ze gaan. Dat er besluiten genomen worden, dat er niet naar jullie advies of initiatief wordt geluisterd. Soms verrast de Bestuurder jullie. Er worden plots veranderingen aangekondigd. Hoe beter je wordt in daarmee omgaan, hoe leuker je werk wordt. Meld jouw OR daarom nu aan voor de workshop Improvisatie voor de OR!

Ja, en?

Bij improvisatietheater draait het om accepteren. Oftewel 'Ja-en' denken. In de workshop Improvisatie voor de OR komt deze positieve instelling volop aan de orde. Fouten maken mag, in een veilige en ontspannen setting. 

Voor de OR

De vaardigheid om controle los te laten is nuttig in OR-werk en een verrijking van de algemene ontwikkeling. Bij deze laagdrempelige workshop ontdek je spelenderwijs je creatieve brein. Deelnemers leren hier beter presenteren en associëren, onafhankelijk van het startniveau. De handelingssnelheid die je met deze workshop leert, heeft ook positieve impact op je vermogen om snel en effectief beslissingen te nemen in een professionele setting.  Ben jij op zoek naar het ontwikkelen van je Ondernemingsraad met plezier? Boek dan nú deze workshop! 

Hoe ziet de workshop eruit?

- Improvisatievaardigheden 
- Teambuilding 
- Omgang met veranderingen
- Toepassen op eigen OR situaties

Wat krijg je?

Deze workshop wordt gegeven samen met een zeer ervaren improvisatie trainer. Door deze unieke combinatie is de training zeer dynamisch en leerzaam. De meeste Ondernemingsraden boeken deze workshop als dagdeel of gehele dag, maar in overleg zijn er andere opties mogelijk. Vooraf wordt besproken welke specifieke leerdoelen onderdeel worden van deze workshop. Er is geen ervaring met theater vereist. Iedereen kan meedoen en zijn/haar eigen mogelijkheden ontdekken. 

Deze workshop maakt onderdeel uit van het OR ontwikkeltraject.